꼭 스페셜 리스트여야 하는가?

제너럴 리스트 VS. 스페셜 리스트 

스페셜 리스트가 되어야 한다고 

많은 이야기를 들었었는데

지금 하고 있는 일은 Non-special이다.

제너럴도 아니고 

이상한 직무를 하고 있다. 

기획업무

 

기획이 스페셜이라고 하지만, 

이것저것 가리지 않고 하는 것이 기획이다.

기획을 하면 무엇이 좋을까?

어떤 역량이 쌓일까?

회사를 그만두면 어떤 일을 할 수 있을까?

Non-Special이어서 소모품에 불과 한가?

 

제너럴 리스트는 바보인가?

일반적으로 여기저기 쓰임을 받으면 

안되는가? 

 

요즘처럼 R&R 열심히 찾았던 시절은 

없었던 것 같다. 

어디를 가든 역할과 책임을 논한다. 

역할을 기가막히게 처리하는 사람이

스페셜리스트다. 

 

역할과 책임을 명확하게 나누지 못하는 것이 문제다

MECE하지 못하다. Gap이 있고 구멍이 있다. 

그것을 메꿔야 하는 사람이 필요하다. 

 

꼭 스페셜 리스트여야 하는가?

제너럴 리스트가 더 필요하지 않을까?