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직딩메뉴얼 희망회로를 돌리자 https://blog.naver.com/misape101/223556421462 희망회로를 돌리자희망회로를 돌리자 희망은 우리 삶의 원동력이다. 막연한 긍정은 때때로 불안정할 수 있지만, 긍정적이고 ...blog.naver.com 열정페이이란 말은 부정적인 표현으로 사용된다.하지만, 열정 없이 되는 것이 있던가?욕망에는 희생이 따라야 한다. 하고자하는 일이 있다면 열정페이라는 소리를 들어 도 좋다.열정을 다해서 노력했을 때 결과를 얻을 수 있다. 희망회로를 돌려야 한다. -
직딩메뉴얼 연습을 하자. 게임보다는 실력향상!! 실력은 게임을 통해 향상 되는 것 같다. 이건 확실하다. 집중하는 정도가 다르다. 점수에 예민할 수록 더 자신을 혹독하게 다루고 실수를 덜 하려고 노력하다 보면, 당연히 실력이 늘게 된다. 그러나 오롯이 점수를 따기 위해서 편한 방법, 잘하는 것만 고집하면 약한 부분을 향상시킬수 없다. 즉, 점수를 잃더라도 의도적으로 잘 안되는 기술을 써봐야 한다. 이를 통해 기술을 익히고, 연마 할 수 있다. 게임에서 지고 나면 기분이 꿀꿀하지만, 그래도 연습한 것 만으로도 만족하면 좋겠다. 연습은 중요해요! 게임을 통해 실력을 향상시키는 것은 효과적일 수 있어요. 집중도와 자신에 대한 태도가 중요하죠. 실수를 줄이고자 노력하면 실력이 향상될 거예요. 하지만 편한 길을 택하거나 강점만 고집하면 약점을 개선할 기회를 놓.. -
직장인의 뒷담화 어차피, 보통사람이 지킨다. 기업들은 S급 인재보다 A급 인재를 선호한다. 소프트 스킬을 갖춘 A급 인재를 우선시하며, 퇴사 가능성이 높은 S급 인재보다는 협업 태도와 커뮤니케이션 능력을 중요시한다.Highlights💼 기업들은 S급보다 A급 인재를 선호한다.💪 A급 인재는 소프트 스킬을 갖추고 있어 협업과 커뮤니케이션에 우수하다.📉 경기 불황으로 인해 인력 유지가 채용보다 중요시되고 있다.🌐 테크 분야에서는 소프트 스킬 인재 수요가 증가하고 있다.💰 이직 계획이 있는 지원자는 복리후생을 중시한다.🏢 기업들은 복리후생 개선을 통해 직원 유지를 노력하고 있다.📚 기업들은 폭넓은 시야와 소통 스킬을 갖춘 인재를 선호한다.https://n.news.naver.com/article/050/0000072129 기업들, 선호하는 인재는 ‘S급.. -
직장인의 뒷담화 얕은 업무처리 이상하게 요즘은 얕게 앝게 사는 사람이 많아 지고 있다. 얕게 책도 일고 얕게 사랑하고 얕게 운동하고 얕게 얕게 산다. 책도 얕게 읽고 깊게 읽지 않는다. 업무도 얕게 하는 사람이 늘고 있다. 적당히 업무처리한다. "이거는 할 수 있어요"라는 말은 별로다 모두 해도 부족한데 스스로 범위를 정하고 있다. 그런데, 지적도 안한다. 범위가 잘못되었으면 더 해야 한다고 말하는 동료/리더가 없다. 그러다 보니 얕게 얕게 업무 처리한다. -
직딩메뉴얼 여행 주제로 사내게시판이 시끄럽네요. 여행을 가기 싫어하는 남편, 남들처럼 한번 가보자는 아내가 서로 대립하고 있다는 내용인데요. 사실, 여행을 좋아 하는 사람도 있지만, 그냥 집돌이가 좋은 사람도 있죠. 각자의 살아온 방식이 다르기때문에 인정을 해줘야 하지만, 그래도 뜻을 같이하는 가족인 만큼, 합의를 하면 좋겠네요. 일을 하다보면, 돈을 모으다 보면, 노는 시기를 놓치게 됩니다. 장사를 하는 자영업자들도 돈을 벌다가 정작 쉴만할때는 몸이 허락치 않는 경우가 많죠. 쉴때 쉬는 현명함도 있어야 합니다. 여행계획이 어려우면 패키지로 아니면 잘 하는 사람이 계획을 세우면 됩니다. 해외여행을 자주 나가면, 금전적인 부담이 됩니다. 그래도 여행을 계획하고 또한 갔다와서 회상하는 것 까지 여행의 범주라고 가정한다면, 자주보다는 제대로 전략으로 계획을..
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직딩메뉴얼 일이 끝나도 정리는 필요하다. 어떤 일이 끝나고 나면 정리하는 것이 반드시 필요하다. 회사에서 어떤 중요한 보고 일정이 끝나고 나면, 바로 팀을 해체하는 것이 아니라, 어떤 일을 했고, 앞으로 어떤 일을 해야 하는지, 정리를 하는 것이 중요하다. 팀원들은 빨리 끝내길 원하지만, 마무리를 잘 하는 것이 중요하다. 기억이 남아 있을때 귀찮더라도 조금 신경을 써서 정리해 두면 편하다. 귀차니즘은 어쩔 수 없지만, 그래도 할 것은 하자!!
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직딩메뉴얼 일정관리의 중요성 일정관리의 중요성 무엇이든 일정이 있야 한다. 마감시한에 맞춰 일은 진행한다. 사람은 기본은 게으르다. 끝까지 결정을 미루는 습성이 있다. 모든 액티비티에는 일정이 적혀 있어야 한다. 그리고 누가 해야 하는지도 적혀있어야 한다. WBS를 정리하는 것이 쉽다고 생각하는 사람도 있지만, 제일 어려운 작업이다. 수행해야 하는 일을 나누고 누가 언제까지 해야 하는지 정리하는 것은 정교한 일이고 고민을 많이 해야 하고 또한 업무를 제대로 알고 있는 사람이 작성하거나 감수가 반드시 필요하다. 서로 소통하면서 협업하는 경우는 약속을 꼭 지켜야 한다. 같은 팀간의 협업, 다른 팀간의 협업 등 모두에 해당되는 것이다. 서로 약속한 일정에 맞춰 끝내줘야 이어서 일을 할 수 있다. 일정을 정하면, 어떻게든 무엇이든 하게 된.. -
직딩메뉴얼 조금은 독해져라 231027 오늘의 주제 조금은 독해져라 보완은 대충하는 것이 아니다. 조금은 냉정하고 냉철하게 반성할 것은 하고 개선에 대한 의지가 강해야 한다. 개인적인 부분에 대해서는 조금 늦어도 상관없으나, 경쟁을 하고 있는 직장,산업전선에서는 독하게 마음먹고 보완하려고 노력해야 한다. 보완의 과정은 불편함을 동반한다. 자신의 온전하지 못한 부분을 들춰내고 고민을 해야 하는 과정으로 하기 싫은 일중 하나다. 하지만 선순환 구조를 만들기 위해서는 지속적으로 양질의 튜닝값을 입력으로 다시 보내야 한다. 머신러닝의 핵심은 별도의 잘 만들어진 로직이 있는 것이 아니라, 목표값을 정하고 계속 입력값에 변화를 주면서 안정적인 입력값을 찾는 것이다. 이는 사람의 판단능력과 같은 것으로 행동하거나 판단할때 몸에 숙지..
