어차피, 보통사람이 지킨다.

기업들은 S급 인재보다 A급 인재를 선호한다. 소프트 스킬을 갖춘 A급 인재를 우선시하며, 퇴사 가능성이 높은 S급 인재보다는 협업 태도와 커뮤니케이션 능력을 중요시한다.

Highlights

• 💼 기업들은 S급보다 A급 인재를 선호한다.
• 💪 A급 인재는 소프트 스킬을 갖추고 있어 협업과 커뮤니케이션에 우수하다.
• 📉 경기 불황으로 인해 인력 유지가 채용보다 중요시되고 있다.
• 🌐 테크 분야에서는 소프트 스킬 인재 수요가 증가하고 있다.
• 💰 이직 계획이 있는 지원자는 복리후생을 중시한다.
• 🏢 기업들은 복리후생 개선을 통해 직원 유지를 노력하고 있다.
• 📚 기업들은 폭넓은 시야와 소통 스킬을 갖춘 인재를 선호한다.
• https://n.news.naver.com/article/050/0000072129

기업들, 선호하는 인재는 ‘S급’보다 ‘A급’

 
 
큰 기업일 수록 영웅을 원하지 않는다.
중소기업은 영웅을 원한다. 
큰 기업은 프로세스가 잘 정비되어 있어서, 
서로 코드가 맞는 사람이 어울려서 꿍짝꿍짝 한다. 
가만히 보니, 임원 중 훌륭한 사람이 있기 보다는 
무난한 사람이 임원이 된다.