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안챙겨도 책임이 없다.
![](https://blog.kakaocdn.net/dn/mnzKP/btrax6XwHXB/dB8MiiThzk5PyT2Xm6Tsk1/img.jpg)
가끔 일을 하다보면,
안챙겨도 책임이 없는 일을 하는 사람이 있다.
그러다보니,
일의 진척이 없다.
부서간 또는 담당자가
챙기는 사람이 있어야 하는데
챙기는 사람이 없다.
더군다나, 챙기지 않아도 책임이 없다.
명확한 R&R 수립이 잘못된 것이다.
가끔 조직에 보면,
자기 일이 아님에도 불구하고
이것 저것 챙기는 사람이 있다.
이런 분이 진정한 영웅인거다.
다만 잘못된 설레발로 어려움을
유발 할 수 있지만,
그래도 이렇게 떠드는 사람이 있어야 한다.
'좋은게 좋은거다.'
라는 마인드로
가만히 있으면,
조직은 꽉막힌 상태가 된다.
즉, 오래 못간다.
조직의 R&R을 명확히 해야 한다.
역할이 있으면 책임도 있다.
권한이 있으면 책임도 있다.
![](https://blog.kakaocdn.net/dn/dVQqQo/btraqSTxEe6/KnB3jyEif38LoymVXtfMdK/img.jpg)
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